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招聘和培训主管 [ 投诉职位 ]

重庆东银壳牌石化有限公司

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基本信息

  • 工作地点:重庆市
  • 年龄要求:18~60岁
  • 要求学历:本科
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:5年以上
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

工作职责 : 1. 协助合资公司人事经理,完成招聘和培训工作。 2. 依据总部招聘策略,采用总部的招聘工具,负责合资公司办公室和油站员工招募。 3. 开发和充分利用各种招聘渠道,满足招聘需求。 4. 确保新员工及时报道。 5. 了解业务发展需要和员工发展需求,安排有针对性的培训。 6. 与人事经理合作,建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 7. 开发运用有效的激励机制,激发员工。 8. 协助人事经理开展人事项目,如员工调查等。 能力要求 : · 本科及以上学历 · 5年以上人力资源工作经验 · 熟悉计算机操作办公软件 (Word, Excel, PowerPoint and Email) · 英文读写流利 · 出色的沟通和表达能力 · 责任心强,具有创造力,独立工作能力,能承受较大工作压力 联系方式

企业介绍

重庆东银(实业)集团有限公司是一家以高新技术为主要发展方向的投资控股企业,成立于1998年。历经近十年的艰苦创业,东银集团已发展成为一个涉足专用车、小型动力、房地产开发、能源和广电传媒等多个行业,拥有包括迪马股份和江淮动力2家上市公司在内的10余家控股和参股企业的集团公司。荷兰皇家壳牌集团是全球领先的国际能源公司之一,核心业务包括勘探与生产、天然气与发电、油品、化工和可再生能源等,在《财富》杂志世界500强公司2008年排行榜上位居第三。壳牌在中国开展业务已有逾百年的历史,目前在中国的总投资已超过30亿美元。重庆东银壳牌石化有限公司是由重庆东银集团和荷兰皇家壳牌集团共同出资组建的一家合资公司,主要经营成品油零售业务。

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